İş Tanımı

Genel Nitelikler
• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun (İşletme, İnsan Kaynakları Yönetimi, Psikoloji vb.).
• Otelcilik / turizm sektöründe en az 5 yıl İnsan Kaynakları deneyimine sahip, tercihen yöneticilik yapmış.
• İşe alım, eğitim planlama, performans yönetimi, disiplin süreçleri ve bordrolama konularında bilgi sahibi.
• İş hukuku ve SGK uygulamalarına hakim.
• MS Office programlarını etkin kullanabilen.
 
Görev ve Sorumluluklar
• Otelin insan kaynakları stratejilerini oluşturmak ve uygulamak.
• İşe alım sürecini yönetmek, mülakatlar gerçekleştirmek ve uygun adayları seçmek.
• Çalışanların eğitim ihtiyaçlarını belirleyip planlama yapmak.
• Personel özlük dosyalarını ve bordro süreçlerini takip etmek.
 
 BAŞVURULAR CV ÜZERİNDEN DEĞERLENDİRİLECEKTİR.
  mail:bilgedurdu@hotelphokaia.com   
 



Pozisyon Bilgileri

Eğitim Düzeyi

En az Lisans Mezunu

Yabancı Dil

Yabancı Dil Şartı Aranmıyor

Deneyim Süresi

En az 5 yıl

Pozisyon

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Çalışma Saati

Vardiyasız

Çalışma Tipi

Tam Zamanlı

Lojman

Var

Şehir Merkezine Servis

Var

Şirketin Yaklaşık Şehir/Bölge Konumu

Pozisyon Bilgileri

Eğitim Düzeyi

En az Lisans Mezunu

Yabancı Dil

Yabancı Dil Şartı Aranmıyor

Deneyim Süresi

En az 5 yıl

Pozisyon

İNSAN KAYNAKLARI MÜDÜRÜ

Çalışma Saati

Vardiyasız

Çalışma Tipi

Tam Zamanlı

Lojman

Var

Şehir Merkezine Servis

Var